Nos valeurs

Professionnalisme

Chez nous être professionnel, c’est :

  • Respecter nos partenaires et leur choix;
  • Ne pas privilégier le gain sur les exigences de nos partenaires;
  • Rester à leur écoute;
  • Respecter les engagements;
  • Respecter les procédures et savoir les adapter aux situations;
  • Savoir engager les hommes dans la réussite de tout projet;
  • Faire preuve d’expertise et d’ouverture d’esprit;
  • Toujours nous remettre en question.

Innovation

  • Innover, c’est être capable d’aller chercher des ressources nouvelles dans le réservoir de croissance de l’entreprise et du monde. Une société qui veut innover doit oser l’irréel et l’impossible : transformer les rêves !
  • Nous voulons transformer vos rêves. Vous rêvez d’être leader dans votre monde ; nous rêvons de faire de vous des leaders.
  • L’innovation est donc la passerelle pour sortir ensemble nos rêves dans un monde réel.

Performance durable

  • Le management d’aujourd’hui doit trouver incontestablement une alternative au profit rapide et à tout prix. Les faillites de plusieurs entreprises et les échecs sociaux nous l’imposent. L’alternative que nous proposons est la construction d’une performance durable par un management participatif, celui des «stakeholders» ou des parties prenantes.
  • Une telle performance profite aux «shareholders», au salariat, aux clients, à l’environnement, à l’Etat, à la société toute entière. Pourquoi donc ne pas travailler pour un monde serein, pour une réussite durable et partagée. Nous envisageons cette valeur, comme la finalité de toute organisation humaine, et aidons à y parvenir!